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东北师范大学2022年申报国家级教学成果奖成果项目
指向创造力的卓越教师培养模式探索与实践
主要完成人
主要完成人
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第(7)完成人姓名:李 广
性 别:男
出生年月:1968年2月
最后学历:博士研究生
专业技术职称:教授、博士生导师
现任党政职务:教师教育研究院执行院长
工作单位:东北师范大学教师教育研究院、教育学部
研究专长
主要负责教师教育、教师教学发展等工作;主要从事教师教育,课程与教学论等领域研究。
获得奖励
高等教育国家级教学成果一等奖(第五位,2014);第六届全国教育科学研究优秀成果二等奖(2021);吉林省教学名师(2020);宝钢优秀教师奖(2016);吉林省高等教育(本科)教学成果特等奖(第七位,2022);吉林省高等教育教学成果三等奖(第一位,2018)。
主要贡献
作为主要研究人员,参与项目研究与实施。
1.在“卓越教师培养专业标准”与“教师专业发展”研究领域,进行长期实践探索,并作出理论贡献。相关研究成果在《教育研究》《课程·教材·教法》等学术期刊发表,其中多篇被《新华文摘》等转载。
2.实施并完善了教师教育师资“单评单列”“双聘双管”“多创共赢”校内外协同运行机制,为创新型卓越教师培养提供保障。
3.在发展性教学质量评价体系建构与实施中,为本校教师专业发展提供学术指导,为区域高校教学评价实施提供专业引领,并在国内产生一定影响。
4.创新开展东师“前沿课堂”“公开课”“最美一课”等,为具有创造力卓越教师培养提供优质资源。
5.参与撰写本成果实施的总结报告。


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